为使志愿者服务工作更具组织性、纪律性，特制定志愿者服务工作考核制度：

一、考核要求

　　（一）对志愿者的考核要坚持实事求是、公平、公正、公开的原则。

　　（二）对志愿者的考核分为优秀、合格、不合格三个等次。

　　（三）对志愿者的考核由医院和服务小组进行。

　　（四）服务期间，每半年对志愿者进行考核一次，考核结果作为终期考核依据。

　　（五）对于考核不合格的志愿者，取消其服务资格。

　　（六）年终考核优秀、有突出贡献的志愿者给与表彰。

二、考核标准

　　（一）遵纪守法，服从管理，遵守《南医大二附院志愿者服务规范》、《南医大二附院志愿者管理办法》、《南医大二附院志愿者服务条例》和《南医大二附院志愿者安全责任协议书》。

　　（二）围绕医院中心工作，政治坚定，思想进步，道德规范，积极参加党团活动和各项学习教育活动、集体活动、公益活动。

　　（三）充分发挥自身专长和优势，扎实工作，努力进取，不断提高自己的技能和服务水平。

　　（四）不向服务单位或有关部门提出政策规定待遇之外的特殊要求。

　　（五）不迟到、不早退，有事外出要请假，不得随便旷工，严格遵守服务单位一切规章制度。

　　（六）志愿者每季度一次向所在服务单位交一份书面思想汇报，作为考核依据。

　　（七）无酗酒、赌博、打架斗殴等现象。

（八）工作积极肯干，不怕苦，不怕累，业绩突出，受到各级领导、同事及职工群众的好评。