4月16日，接南京市医院协会通知，我院三篇论文获得“2019年度医院管理论坛优秀论文奖”，其中二临党政办朱跃州《南京市三级医院儿科医生工作满意度和离职倾向研究》获一等奖，院办田堃《PDCA 循环在医院重点工作（事项） 督办中的应用》和院办何涛《移动技术在医院行政办公中的应用》获三等奖，取得了较好的成绩。

当前，医院正处于迅速扩张发展期，两座新大楼启用在即，一院三区新格局给医院管理者提出了更高要求。为提升医院管理水平，打造“全面质量管理标杆医院”，2019年医院邀请国家卫健委医院管理研究所专家来院授课并进行管理工具实战训练；组织培训并制订职能部门高质量发展指标；定期对行政人员进行公文书写培训。在医院硬件条件不断改善的情况下，管理人员应该努力学习掌握多种管理工具，不断提升自身能力水平，对自己的本职工作求真务实不断钻研，争取成为本专业的行家里手，总结经验并形成文章进行交流分享，为医院高质量发展做出自己的贡献。

文/院办