为加强我院住院医师规范化培训师资队伍建设，提升临床师资带教水平，落实住院医师规范化培训管理制度，我院于6月18日下午在萨家湾院区大礼堂召开了2019年院级师资培训班暨第一季度住院医师规范化培训工作会议。参加培训的有协同基地（南京市妇幼保健院、南京市第二医院、靖江市人民医院）88人、基层实践基地（幕府山社区卫生服务中心、宝塔桥社区卫生服务中心、小市社区卫生服务中心）11人以及我院各专业基地负责人、教学主任、规培秘书、带教老师212人参加了会议。会议由教育处李云涛处长主持。

首先，我院住培工作分管领导甘卫华副院长对2018年度优秀基地主任和优秀带教老师代表进行颁奖,并强调：我院虽为一家“老牌”国家级住培基地，从理论培训、临床带教、学员管理、师资培养等方面都取得了很大进步，但同时也要清楚的看到存在的问题和差距，各专业基地要充分发挥积极性和主观能动性，切实提升责任感和使命感，真正抓好临床师资带教工作，尤其是教育处要进一步加强院级督导工作，充实督导专家组的力量，做到奖惩分明。

接着，教育处李云涛处长主要从“2019年第一、二季度工作回顾”、“对国家《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》和《住院医师规范化培训基地认定标准（试行）》两个标准解读”、“2019年住院医师规范化培训评估动员”和“规培工作职称晋升考评细则解读”四个维度展开讲授。他着重强调了评估的重点和注意事项，各专业基地要提高认识，高度重视，对照住培评估标准认真自查，对发现的问题及时整改，把好培训质量关，力争在评估工作中取得好成绩。

会议延续、深化住培工作一以贯之的“问题导向”思路，教育处李健桃老师以《以胜任力为导向的出科考核方案设计与实施》为题，从“以胜任力为导向的出科考核体系”、“出科考核制度建设与方案设计”、“出科考核内容及实施环节流程”三个方面展开话题。她认为：在临床出科考核过程中要对培训中的动态实施过程效果进行评价并建立完善的住院医师规培考核体系，这不仅是检验住院医师培训效果的有效方法，也是保证住院医师培训质量的关键。

会上，教育处对参加培训并且符合住院医师规范化培训带教师资要求的人员进行了师资考试，对考试合格的人员将发放2019年度院级师资培训合格证书，我院住院医师规范化培训师资力量将得到进一步充实和提高。

培训班结束后，李云涛处长还与幕府山社区卫生服务中心、宝塔桥社区卫生服务中心和小市社区卫生服务中心等基层实践基地代表进行了全科规培教学小组会议。此次小组会议既是全科临床基地和基层实践基地的碰头会议，也是针对2019年全科住培专业基地评估工作的迎查动员。

文/教育处