各科室：

    为了进一步加强医院中青年后备人才梯队建设，选拔和储备一批优秀中青年后备人才，加快医院的建设与发展，结合我院《关于我院资助中青年骨干出国（境）培训管理办法》（院发字〔2009〕78号）、《关于加强我院在职人员出国（境）留学、进修培训管理的补充规定》（院发字〔2014〕70号）、《南医大二附院优秀中青年技术骨干出国（境）培养及遴选暂行规定》（院发字〔2015〕5号）等相关文件精神，现将我院2017年优秀中青年技术骨干出国（境）培养及遴选工作通知如下：

一、培养目标

2017年医院编制预算200万元设立专项基金，资助20－30名优秀中青年技术骨干通过国家公派、省公派、医院公派和自主联系等途径出国（境）研修。医院将遴选出10名重点培养对象和10－20名一般培养对象。

二、申请者基本条件

1、热爱祖国，爱岗敬业，医德高尚。

2、临床医技科室人员需具有硕士及以上学历或学位；管理或护理人员具有本科及以上学历和学位。年龄一般不超过45周岁（1972年1月1日后出生）。

3、进院连续工作5年以上（2011年12月31日前），博士研究生进院连续工作3年以上（2013年12月31日前）。

4、符合以下条件的，医院将优先选拔。重点培养对象须至少同时满足以下条件中的三项。

（1）省级临床重点专科人员；

（2）获得博士学位；

（3）入选人才培养计划或工程；

（4）获得过国家自然科学基金项目资助（课题负责人）；

（5）获得过省部级及以上科技成果奖或省医学新技术引进奖及以上奖项（具有个人获奖证书）；

（6）获得过发明专利或实用新型专利；

（7）以第一作者或通讯作者发表过以我院为署名单位的影响因子≥5.0的SCI收录论文；

（8）教学工作成绩突出，获得过校级以上表彰或有教学成果；

（9）担任省级以上学会或协会委员及以上职务；

（10）圆满完成援藏、援疆、援外等对口支援任务一年以上；

（11）PET5考试成绩55分、口语2分及以上或取得其他语种全国外语水平考试（WSK）合格证书；

（12）已获得国（境）外研修机构邀请函。

5、以不影响科室工作为前提，省级临床重点专科同时派出不得超过2人，其他专科不得超过1人。

三、资助办法

1、获得国家留学基金、江苏省政府留学奖学金、江苏省卫生国际（地区）交流支撑计划、南京医科大学中青年教师海外研修项目、国际应急管理学会医护人员国际研修项目等公派项目资助的，由医院支付需要承担的研修经费。研修人员出国（境）研修期间工资正常发放。

2、列入医院重点培养对象的人员，如为个人联系的项目，研修专业与所从事专业一致的，医院每年资助12万元人民币，不满一年的按时间递减。研修人员出国（境）研修期间工资正常发放。

3、列入医院一般培养对象的人员，如为个人联系的项目，研修专业与所从事专业一致的，医院每年资助10万元人民币，不满一年的按时间递减。研修人员出国（境）研修期间工资正常发放。

4、未列入医院培养对象的人员，如为个人联系的项目，研修专业与所从事专业一致的，经科室和医院同意，医院将视研修内容和对医院贡献程度给予适当资助。

5、近五年已出国（境）研修6个月及以上的人员，医院原则上不予资助。如获得国家留学基金等公派项目资助的，由医院支付需要承担的研修经费，出国（境）研修期间工资正常发放。

四、遴选程序

1、基本条件符合的人员填写《2017年度医院优秀中青年技术骨干国（境）外研修申请表》，经所在科室负责人根据本科室人才培养规划签署推荐意见后，于2016年10月14日前交人事科。

2、人事科、医务处、护理部、科教科、教学办、行风办、院办等相关职能部门对申报人员工作业绩等情况进行审核，根据工作业绩和日常工作表现提出推荐人选。

3、院长书记联席会审核确定拟培养对象名单。

4、将入选的培养对象名单在院内公示一周后发文。

五、管理

1、入选的培养对象需积极申请各类公派项目或自主联系研修机构，所在科室也应给予帮助，原则上需在2018年12月31日前完成研修任务。逾期未完成的，医院将不予资助，并且三年内不得再次申请。如有特殊情况确需延期研修的，应提前向医院人事科提交书面申请。

2、按规定办理因公出国（境）的各项手续，出国（境）前与医院签订培养协议，并按协议履行。

3、不得擅自延长研修期限，如确需延期，必须提前一个月凭导师邀请函和经费资助证明向医院提出书面申请。经医院同意后方可办理延期手续。延期申请只能一次，延长时间不得超过6个月。延期研修期间医院不予资助，并停发工资，回院不补。逾期未归的，医院将按国家相关规定予以辞退或解除聘用合同。

附件：

                             南京医科大学第二附属医院

                                   二○一六年十月八日

附件：2017年度优秀中青年技术骨干出国（境）研修申请表.doc (98 KB)