我院鲁翔院长荣任南京医院协会

医院人才与绩效管理专业委员主任委员

2012年11月9日，南京医院协会第四届理事会医院人才与绩效管理专业委员会成立暨学术交流会隆重召开，南京医科大学副校长、我院鲁翔院长任主任委员，南京市卫生局人事处韦广峰处长、省肿瘤医院唐金海院长、南京市第二医院赵伟院长、南京市中医院陈延年院长、省级机关医院许家仁院长等十人任副主任委员，我院人事科龚卫宁科长任管理秘书，省人民医院丁强处长任学术秘书。

本次大会共有来自南京市卫生局及在宁厅直医院、市属医院的80多名代表出席。会议分专业委员会成立和学术交流两个阶段进行。第一阶段由南京医院协会李玉海秘书长主持。首先由何忠正会长和李玉海秘书长分别宣读了“同意成立南京医院协会第四届理事会医院人才与绩效管理专业委员会的决定”和“关于专业委员会活动管理办法”。随后由何忠正会长和鲁翔主任委员宣读并颁发主任委员、副主任委员、秘书、委员证书。接着由鲁翔主任委员作任职发言，他指出人才与绩效管理对医院发展十分重要，今后可以采取不同的形式进行学习交流，要注重传承和创新，充分利用专业委员会的平台，整合资源进行课题研究，大家共同努力、团结协作将专业委员会办好。第二阶段由鲁翔主任委员主持，南京市卫生局人事处韦广峰处长做了《优化卫生人力资源管理，提高服务效能、提升竞争能力》的专题发言，南京市中医院陈延年院长、江苏省省级机关医院许家仁院长、南京市口腔医院王文梅副院长、江苏省人民医院人事处长丁强处长分别介绍了各自医院在人才管理及绩效考核中的做法和体会，并就大家共同关心的问题进行了探讨和分析。鲁翔主任委员为大家做了《医院经营管理核心要素》的精彩发言。最后何忠正会长对大会给予了充分的肯定，感谢大家的积极参与，希望在鲁翔主任委员的带领下人才与绩效管理专业委员会能办的红红火火。

                                                    赵玲