艰苦奋斗六十年 创新发展新起点

——南京医科大学第二附属医院院庆

暨2012年医院工作会议、第三届职代会、第四届工代会纪实

为庆祝二附院建院60周年、成为附属医院30周年、萨家湾院区建院90周年，2012年1月9日，南医大二附院2012年工作会议及第三届职代会暨第四届职工代表大会第六次会议在萨家湾院区大礼堂隆重召开。南京医科大学党委书记、校长陈琪教授、江苏省卫生厅黄祖瑚副厅长、南医大党办沈瑞林主任等领导应邀出席了会议。出席大会的还有二附院全体院领导、职代会代表、院中层干部、在院工作60年、30年的职工代表、离退休老同志代表、老专家代表及学生代表等三百余人。

大会由院党委书记季国忠教授主持，在庄严的国歌声中大会拉开了序幕。省卫生厅黄祖瑚副厅长首先做了重要的讲话。他谈到在新的形势下大型医院如何做好自身发展、应对新的挑战和机遇，需要从三方面入手：第一、从抗菌药物合理使用、临床路径管理等方面主动参与公立医院改革工作；第二、从医疗服务、医疗态度、医疗环境上不断满足人民群众对医疗需求的变化；第三、从内涵建设及硬件建设方面持续加强医院自身建设。黄厅长期待我院在今后的工作上能够保持创三甲的精神，围绕医院发展目标，明确医院工作重点，讲究责任，措施得力，努力使医院在新的一年里更上一个台阶。

南医大党委书记、校长陈琪教授也发表了热情洋溢的讲话。陈校长首先就二附院院庆六十周年向全院职工表示了衷心的祝贺，并对二附院职工在2011年度为医疗卫生事业和医学教育事业做出的巨大贡献表示了肯定和感谢。他赞扬二附院在加强内涵建设方面尤其是兴卫工程实现了很大突破，在院区没有扩建的情况下依然在医疗业务指标上保持了强劲的上升势头，同时在高层次人才队伍上得到了更好的扩充。他希望二附院能在提高医疗人才水平、创建医疗特色上能有更高的发展。

随后。院党委周鸣副书记宣读了对医院建设有突出贡献同志的表彰决定和对院龄30年同志的表彰决定，汪宝林副院长宣读了医疗、护理工作奖励决定，闻浩副院长宣读了科研、教学工作奖励决定，徐广宁副院长宣读了管理创新、和谐科室奖励决定，陈振华副书记宣读了上级有关部门表彰决定及对“十佳服务明星”和“满意窗口”的表彰决定。在全体代表热烈的掌声中，院领导为获奖的医务人员颁奖。

短暂休会后，鲁翔院长做了题为《艰苦奋斗六十年，创新发展新起点》的2012年医院工作报告。发言伊始，鲁院长即充满感情的对所有为医院的发展和建设所做出贡献的离退休和在岗的医护员工表示了衷心的感谢和崇高的敬意！他指出：2011年是医院成为南京医科大学附属医院30周年、建院60周年、原铁路医院建院90周年的喜庆之年，同时也是“十二五”的开局之年和我院“上水平”阶段关键之年。在过去的这一年中，二附院在省、市各级领导和南医大校领导的大力支持正确领导下，从抢抓机遇、增强实力；持续改进、提升内涵；学科建设、提升品牌；注重实效、精细管理；增强意识、提升服务；加强党建、保障稳定等六方面深入扎实的展开工作，取得了可喜可贺的成绩。但是成绩毕竟只代表了过去，新的一年，全院干部职工要继续秉承艰苦奋斗、开拓创新的精神，以全新的姿态迎接新的挑战。2012年，要着力推进“南扩东建”工程、做好“三甲”复核各项准备工作；强化基础管理、提升技术内涵；加快学科发展、确保已立项的省级和院级学科建设和创新团队项目进展顺利；创新管理理念、提高行政效率；开展创先争优、改善医疗服务；保障安全稳定、构建和谐医院方面来发展医院建设。

下午，职工代表们分组讨论了鲁院长的工作报告，并将讨论情况汇总上报。集中到大礼堂后，周鸣书记为代表们做了关于2011年度工会工作报告，财务科商丽娅副科长做了2011年度工会财务审计报告，张启滨科长做了2011年度医院财务预决算报告。鲁院长分别与工会签订了《三双协议》，与临床科主任签订了《科室综合目标考核责任书》，与中层干部签订了《党风廉政建设及行风建设责任书》。

参加此次大会的代表既有像肿瘤科王朝霞副主任这样能发表SCI文章影响因子达到7.4的青年教授，也有像86岁高龄为医院工作57年的老放射科主任夏启宇这样全身挂满勋章的老员工，既有像成为江苏省委组织部“双创人才”的肾科戴春笋教授，也有像荣获卫生部优质护理服务标兵、南京十佳护士以及“南京市五一劳动奖章”、工作在临床一线的褚志平护士长。他们都是在医疗、教学、科研、护理、服务、管理等方面做出突出贡献的精英，为二附院的建设发展贡献了自己的青春和才华。他们亲历了二附院的发展的风风雨雨，目睹了二附院从小到大、从弱到强的发展过程，决心再接再厉，继续拼搏，以更崭新的精神风貌向着建设省属大型教学研究型综合性医院的目标迈进，为二附院的明天谱写更加辉煌壮丽的篇章。

大会在《国际歌》的嘹亮音乐声中圆满结束。

宣传科 顾颐菲