科学谋划“十二五”  务实创新“上水平”

                加快实现医院跨越式发展   

——我院召开2011年医院工作会议

2011年1月20日，我院在萨家湾院区大礼堂隆重召开2011年度医院工作会议，同时是第三届职代会暨第四届工代会第五次会议。本次会议对医院2010年所取得的成绩做了总结，表彰了先进集体和个人，对新一年的医院发展做了规划和展望。

本年度的医院工作会议得到了上级领导的关心和重视，南京医科大学党委书记、校长陈琪教授和江苏省卫生厅黄祖瑚副厅长莅临会场出席会议。上午10点钟，会议正式进行。大会由院党委季国忠书记主持，在庄严的国歌声中，医院工作会议拉开了帷幕。会议首先宣布了各项奖项，汪宝林副院长宣读了医疗、护理工作的奖励决定，周鸣副书记宣读了科研、教学工作奖励决定以及十佳明星和院龄30年同志的表彰决定，徐广宁副院长宣读了管理创新、和谐科室奖励决定。陈琪校长、黄祖瑚副厅长以及鲁翔院长等院领导现场为获奖同志颁发了奖状证书。

会上，黄祖瑚副厅长做了讲话。黄厅长表示很高兴再次来到二附院，出席一年一度的医院工作会议，为每一年医院所展现的新气象感到欣慰。今年再一次荣获卫生厅直属单位综合目标管理一等奖，充分说明了二附院得到了方方面面的普遍认可。黄厅长指出，总结过去一年取得的成绩，目的是展望未来，更好的部署、实施作为“十二五”开局之年2011年的各项工作。在讲话中，黄厅长强调了医疗服务、质量管理和内涵建设三方面的工作。黄厅长希望医院进一步深化服务，提高假日就医、急诊和院内急危重病人救治的服务水平，科学管理、安全合理用药，在内涵建设方面以学科、专科为重点，培育扶持特色专科。瑞雪兆丰年，黄厅长衷心祝愿二附院不断发展，在新的一年里取得更大的成绩。

之后，南医大党委书记、校长陈琪教授发表了激情洋溢的讲话。窗外瑞雪纷飞，窗内喜庆洋洋；室外白雪衬绿叶，室内红花映笑脸，陈书记的开场白赢得了在场职工的热烈掌声，更是拉近了与会职工代表的心。过去一年，全院职工奋发向上，取得了令人瞩目的成绩，陈书记代表学校向全体二附院人表示衷心的祝贺和感谢。陈书记称，二附院这几年发展速度快、势头好，特别是人才队伍建设在过去的一年中取得了突出的进展，整个队伍的面貌焕然一新，这些成绩的取得都离不开医院全体职工的辛勤付出。大家通过自己的努力，改变了医院的面貌、事业得到了发展、生活得到了改善，这样的发展符合科学发展观的精神。陈书记指出，二附院今后如何发展是摆在我们面前的重大命题。目前，学校的临床医学相比兄弟院校较为薄弱，发展临床医学离不开二附院的腾飞。陈书记希望医院在今后的发展中，要继续扩大规模，早日完成南扩，也要打造的专科特色，以行业领先者为目标，早日迈入省内一流医院的行列。陈书记的讲话意蕴深刻、语重心长，包含着对二附院人殷切的期望，赢得了代表们发自内心的掌声。

随后，鲁翔院长作了2011年度医院工作报告。鲁院长在报告中回顾了医院2010年以及“十一五”期间医院工作的成绩和经验：一是抓住机遇，扩大规模；二是持续改进，提升内涵；三是学科建设，重点突破；四是注重实效，精细管理；五是增强意识，提升服务；六是加强党建，统一思想，增强组织保障。鲁院长在报告中指出，“十一五”期间持续稳定的快速发展给我们的提示就是：我们唯有咬准目标、团结拼搏，求真务实、创新进位，坚定信心、跨越发展。之后，鲁院长从指导思想、战略目标、重点任务和组织保障四个方面介绍了医院“十二五”的战略规划，同时，也提出了作为“十二五”开局之年2011年医院的工作思路和主要任务：一是加快“南扩东建”，实现跨越发展；二是加快学科整合，创新团队建设；三是强化基础管理着力提升内涵；四是创新管理理念，提升服务水平；五是保障安全稳定构建和谐医院。鲁翔院长的工作报告，不仅对2010年和“十一五”期间的工作进行深入总结，又对2011年乃至“十二五”的工作做了科学展望，鲁院长激情洋溢的演讲，定会激发全院职工努力拼搏的精神，增强大家奋发向上的信心。

下午，与会职工代表就院长工作报告和“十二五”规划进行了分组讨论，并汇总了讨论结果。会议于四点继续举行，妇产科主任应小燕教授、肾病中心戴春笋教授、骨科六病区孙小平护士长分别代表医疗、科教及服务明星获奖者做了发言。大会同时通报了民主测评院领导干部的情况、2010年度医院财务预算结算报告，医院工会周鸣主席做了2010年医院工会工作报告。会上，全体职工代表举手表决通过了医院“十二五”规划的决议和新职工住房补贴发放方案的决议。鲁院长与临床科主任和中层干部代表分别签署了《科室综合目标考核责任书》和《党风廉政建设和行风建设责任书》。在雄壮的《国际歌》中，大会圆满落下帷幕。

                                              张 稣