发扬“创建精神” 加快发展步伐

——我院召开2010年医院工作会议暨首届科研教学工作会议

2月4日至5日，我院在萨家湾院区大礼堂召开了2010年度医院工作会议暨首届医院科研教学工作会议。本次会议主要对医院2009年所取得的成绩做了总结，对先进集体和个人进行了表彰，并展望了医院来年的发展。

4日下午，全体院领导和参会代表齐聚萨家湾院区礼堂，南京医科大学对附属医院工作十分重视，陈琪校长代表学校出席了会议。大会由季国忠副院长主持，在庄严的国歌声中，本次医院工作会议拉开了帷幕。在会上，院党委周鸣副书记宣读了年度“十佳服务明星”和“优秀服务明星”的名单，汪宝林副院长宣读了综合目标奖、医疗和护理工作奖励的决定。本次会议也是我院首届医院科研教学工作会议，会上徐广宁副院长宣读了科研及平安科室工作奖励决定、陈振华副书记宣读了教学工作奖励的决定。之后，陈琪校长和鲁翔院长等院领导为获奖同志颁发了奖状证书。

会议中，陈琪校长做了重要讲话，对二附院近年来所取得的成绩给与了充分的肯定和高度的赞誉。2009年二附院终于跨入了三甲医院的行列，完成了医院几代人的夙愿，业务收入持续33%的增长，陈校长代表学校表示了衷心的祝贺。陈校长指出：医学院校的根本在于临床，二附院作为学校的附属医院在临床教学上提升空间巨大；他认为我院目前有很好的发展规划，发展速度和质量都不差于兄弟院校。陈校长要求二附院要在学校临床提升战略中找准问题、寻求发展，成为特色明显的附属医院，迈入一流医院行列。一个好的医院需要三块牌子：三甲医院、知名大学附属医院和老百姓心目中的好医院。为此，校长希望二附院人继续发扬吃苦耐劳的精神，不断探索和创新，为学校、为社会做出应有的贡献。陈校长的讲话意蕴深刻、语重心长，包含着对二附院人殷切的期望，赢得了代表们发自内心的掌声。

随后，鲁翔院长作了2010年度医院工作报告。鲁院长在报告中回顾了医院2009年的工作：一是全院拼搏，成功创建三甲医院；二是抓住机遇，扩大规模；三是持续改进，狠抓医疗质量；四是重视学科建设，加强重点专科建设，科研教学水平也大大提高高；五是注重实效，精细管理；六是增强意识，提供优质服务；七是加强党建，统一思想。同时，鲁院长也提出了2010年医院工作思路和主要任务：一是抢抓机遇，以“十二．五”规划引领“上水平、出精品”；二是规范管理，创新特色，促进整体实力“上水平”；三是以“创建精神”保障“上水平”，重在落实，贵在“动真格”。鲁翔院长的工作报告睿智透彻、有理有据，既是对2009年工作的深入总结，又是对2010年工作的科学展望，更是一次激情洋溢、极具魅力的战前动员，鼓起了全院职工不畏艰难、继续拼搏的勇气，增强了大家再接再厉、更上层楼的信心。

5日上午展开了分组讨论，下午，医院工作会议在萨家湾院区礼堂继续进行。获得综合目标一等奖的消化医学中心主任范志宁教授、国家自然科学基金获得者普外科喻春钊博士后、肿瘤科王朝霞副主任医师、青年教师教金奖获得者袁同洲以及十佳服务明星代表产科护士长褚志平等几位同志作为先进集体和个人代表分别做了发言。

会议即将结束之际，南医大校党委陈国钧书记也拨冗莅临会场做了重要讲话。陈书记指出：二附院是学校“十二．五”发展规划的重要组成部分，医院一定要坚持发展是第一要务，总结经验，解放思想，敢于发展。陈书记特别提到二附院创三甲靠的是团结一致、齐心协力、努力拼搏的精神，希望二附院人不要满足于现状，要充分利用医科大学这个更加广阔的平台，使医院得到更好更快的发展。其中，书记特别提到了医院要注入大学的精神，构建和谐、创新、发展的文化氛围。面对医疗体制的改革和市场的变化，陈书记认为医院要继续坚定不移的做好两件事，一是完成南扩过程，二是引进高层次的人才。陈书记指出，发展需要空间，内涵的扩展也需要空间，同时，未来三甲医院的竞争将是高技术人才的竞争，因此完成这两件事对医院的发展仍然是至关重要。此外，陈书记也希望医院加强与下关地区基层医疗机构的联系，形成网络，“顶天立地”，这样医院就能立于不败之地。

会议结束后，进行了庆“三甲”、迎新春职工文艺汇演，姜家园院区和萨家湾院区无论是临床、医技科室、还是行政，后勤支部，都积极参与、贡献出最拿手的节目，有歌曲、有舞蹈、有小品、有相声、有乐器演奏、有朗诵，大家都展示出自己最光彩照人的风姿。2010年医院工作会议暨首届科研教学工作会议在精彩的演出中落下了帷幕。