团结拼搏 求真务实 抢抓机遇 创新发展

——2009年医院工作会议暨第三届职工代表大会第三次会议纪实

2009年1月17日——一个阳光灿烂、风和日丽的星期六休息天，我院姜家园院区、萨家湾院区两院约400余名中层干部、职工代表、离退休老干部代表云集萨家湾院区大礼堂，共同庆祝我院2009年医院工作会议暨第三节职工代表大会第三次会议的隆重召开。

大会由季国忠副院长主持，南京医科大学党委书记陈国钧、校长陈琪、江苏省卫生厅副厅长黄祖瑚应邀出席。上午9时整，大会在庄严的国歌声中开始，首先由汪宝林副院长宣读了医疗、护理工作的奖励决定；接着由徐广宁副院长、陈振华副书记和何瑜副院长分别宣读了科研工作奖励决定、教学工作奖励决定以及表彰院龄30年职工的决定。省厅领导、学校领导和院领导们分别为获奖者颁奖。

颁奖结束后，黄祖瑚副厅长首先代表省卫生厅对我院在2008年取得的长足进步表示了祝贺和鼓励，黄厅长指出：2008年二附院在医疗、教学、科研等各个方面取得的显著成绩可圈可点、有目共睹，得到了大家的认可。黄厅长同时指出：2009年是二附院打基础的关键一年，要认真贯彻落实全国和全省卫生工作会议精神，切实抓改革、抓服务、抓管理。要坚持医疗质量、医疗安全、医疗费用的长效管理；要从各个方面把医疗服务质量提上去，赢得社会各界对我们的支持和理解。黄厅长还特别强调：希望我们在创建工作上不要走弯路，要在共识、过程、细节三个方面做好文章，看硬件，更看内涵；看资料，更重走访；看现场，更重平时。二附院一定要争取在2009年再上一个新的台阶。

南医大陈琪校长随后也发表了激情洋溢的讲话，他首先盛赞二附院2008年的工作做的是“有声有色”，三家附属医院中，二附院的进步最快，一系列荣誉的背后，反映出的是二附院人的一种积极向上的坚定信念。陈校长十分感性地说：过去两年二附院给他留下了很深的印象，可以从三个方面来看：一是各项事业快速发展，全院职工齐心协力；二是各种框架布局更加合理，结构更加完善，儿科、内镜中心、肾脏科、妇产科等特色专科已具备了较强的实力和规模；三是全院上下有一种精神、有一种气势，而精神面貌是一所医院发展最重要的因素。最后，陈校长向二附院的干部职工提出由衷的希望：“用我们的智慧、用我们的双手，来改变我们的面貌，来提高我们的水平、来做出更大的贡献！”

上午的最后一项议程是鲁翔院长做医院工作报告。鲁翔院长从明确目标 确立定位——定方向；整治环境 改善流程——塑形象；固本强基生存之道——学看病；特色打造 发展之路——搞科教；强调内涵注重效益——精管理；转变意识 围绕临床——胜服务；抗震救灾应急保障——报社会；文化建设 改善待遇 —— 凝人心；党风廉政公开透明——树正气等九个方面总结了医院2008年的工作。同时提出了2009年的工作目标和计划：全院上下要齐心协力，完成创建三甲医院的最后冲刺；确保国家药物临床试验机构申报成功；力争“南扩工程”立项，着力打造省级儿童专科医院建设；全面加强医院文化建设提高核心竞争力。

鲁院长要求全院干部职工在医院建设发展的关键时刻，勇于担当起历史责任和使命；每位职工要牢固树立院荣我荣和科荣我荣的大局意识、集体意识；要加强团队、梯队建设，建立一支和谐的集体队伍；要有胡锦涛总书记提出的“不动摇、不懈怠、不折腾”的“三不”精神；要从我做起，做好每一个人的本职工作；要努力扩大知名度和影响力，创出医院名医大家和特色品牌；全院上下要树立增收节支、开源节流的管理意识。

下午，大会继续进行，院党委副书记周鸣首先做了2008年度医院工会工作报告，财务科、人事科等职能科室做了相关工作的汇报；泗阳分院院长闻浩通报了泗阳分院的运营情况；院长与临床科主任、干部签订了《科室综合目标考核责任书》和《党风廉政建设及行风建设责任书》。南医大党委陈国钧书记在百忙中赶到大会现场，发表了极富建设性和鼓舞性的讲话，他指出：2009年将是二附院的跃升期，站在新的起点上，我们既要看到过去成绩的辉煌、了不起，但更要看到任务更艰巨、形势更紧迫、挑战更严峻，没有规模就没有影响，没有水平就没有地位，后起之秀不能仅仅只是追得比较紧、比较快，而是要不断创新、不断发展。陈国钧书记精彩睿智的发言赢得大家一阵阵热烈的掌声。

大会在雄壮的《国际歌》声中宣告结束

兰伊儿