飞雪迎春开新宇   激情满怀绘宏图

                        ——2008年医院工作会议、职代会、工代会剪影

元月27日，我院2008年医院工作会议、第三届职代会暨第四节工代会第二次会议在萨家湾院区新落成的大礼堂隆重召开，来自姜家园院区和萨家湾院区的300余名代表冒着漫天飞舞的鹅毛大雪准时出席了大会。

上午9点30分，大会在庄严的国歌声中开始，季国忠副院长主持会议，周鸣副书记、汪宝林副院长、何瑜副院长、徐广宁副院长、陈振华副书记分别宣布了2007年度医院医护教研各项获奖人员名单，院领导们同时为获奖人员颁奖。随后，南医大党委副书记伏延新代表南医大党委对二附院在过去的一年中所取得的进步表示了衷心的祝贺和鼓励，同时对医院提出了殷切的希望：要力争在2008年实现创建基本现代化三级甲等医院和南医大五年制临床教学示范基地两大战略目标；省卫生厅黄祖瑚副厅长从“固本强身抓管理、人才为本抓特色、和谐医患抓服务、未雨绸缪抓改革”四个大方面对二附院提出了更上一层楼的具体要求，其精辟的见解、独到的思路，令代表们获益匪浅。

上午会议最后，鲁翔院长作了题为《求真务实、创新进取、全院动员，为早日建成三级甲等基本现代化医院而奋斗》的工作报告，在全面总结2007年工作的基础上，提出了今后一段时间的工作思路是：“一个目标——尽快实现医院规模扩大，床位超过1000张，日均门急诊量超过3000人次，技术水平与总体实力稳居南京地区的第二集团前列，在医院发展的同时实现职工满意、医院和谐，人人共享医院改革发展成果；两大战略——一是确保今年创建三级甲等医院成功并启动基本现代化医院创建，二是创建南医大五年制本科临床教学优秀基地；三个三年——一个三年—打基础，二个三年—上水平，三个三年—出精品；四大任务——学看病、搞科教、精管理、胜服务。鲁院长的工作报告在全场经久不息的掌声中获得通过。

下午会议一开始，南医大党委书记陈国钧也冒着大雪严寒赶到了会场发表了激情洋溢的讲话。陈书记对二附院过去一年的工作作了充分的肯定，他指出：2008年是深化卫生机制改革的起步之年，对所有公立医院是一场洗礼、一次考验，谁抓住了机遇谁就先发展，我们的头脑一定要冷静，不能因为2007年走得很顺就盲目乐观。陈书记对二附院今后一年的工提出了八点建议：一是要把自己做强、做大、做优；二是要争取政府的特殊扶持；三是要加强人才队伍建设；四是要在医教研一体化方面有新的突破；五是在医疗体制改革上有新的对策和举措；六是在两院一体化上有长远规划；七是要认真思考、抓住医疗卫生机制改革的先机；八是要继续关心职工的民生问题。陈书记的讲话激动了全场代表们的心，赢得了代表们一阵阵热烈的掌声。

大会在庄严的国际歌声中宣告结束。

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