8月17日上午，我院召开2025年新进硕博人才青年科技工作讨论会，会议由沈百欣处长主持，张发明副院长出席会议并发表讲话，学科人才办丁博伟处长、2025年新进硕博人才及科技处全体成员参加会议。

张发明副院长开场致辞，对科技处近年在新进员工入职后培训体系建设、科研项目申报、管理制度建设、平台搭建等方面取得的进展给予高度肯定。他强调，科研实力是衡量医院内涵式发展的核心指标，更是提升医院核心竞争力的战略支撑。面对医院高质量发展新要求，各位新入职硕士博士要以国自然、省自然等科研项目申报为契机，聚焦医院重点学科发展领域，实现“个人研究专长”与“医院学科布局”同频共振；在科研团队协作、关键技术攻关及高水平成果转化中主动作为，争做医院科研创新的“先锋队”，同时，他特别指出，科研诚信是学术生命的根本，要求全员恪守学术规范，共同维护风清气正的科研生态。

科技处处长沈百欣解读了《青年基金孵化项目》制定背景、考核原则及具体填报标准。南京医科大学第二附属医院青年基金孵化项目以"资金扶持+平台赋能+考核驱动"三位一体模式，为青年医师（硕士/博士）提供科研启动支持，通过经费实报实销、专家指导和全过程管理，重点培育以临床问题为导向的原创性研究。该项目既是青年医师职业发展的关键跳板，更是医院优化学科布局的重要抓手。推动青年医师从"科研新手"向"独立PI"跨越，最终实现个人成长与医院学科建设的双赢。

随后，大家以分小组形式就各自研究方向，需要得到的支持等方面展开讨论。各位小组组长也汇总了意见进行汇报，最后在场院领导完成了现场答疑。

   本次会议历时半天，凝聚了一个重要共识——主动解决问题才是未来发展的核心能力。与会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，以临床需求为导向，以科技创新为引擎，凝心聚力、锐意进取，为打造国内一流、国际知名的高水平医院贡献智慧与力量。

图文/科技处