9月6日上午，顾民院长、哈维超副院长带领多个行政职能部门的负责人对烧伤整形科进行了行政查房，现场顾院长对烧伤整形科在人员配备、设备购置、学科方向、科学研究等各个方面的情况进行了深度分析并提出独特建议，鼓励烧伤整形科找到学科发展的方向，大踏步前进。

当天的查房，宋辉副主任从历史、现在、未来三个方面介绍了烧伤整形科的基本情况，包括科室结构、手术总类、科研项目、院内合作等等诸多方面，并就目前存在的问题进行了剖析。随后，科室成员们就科室的发展和困境提出了各自见解。现场，各职能部门也一一介绍了烧伤整形科在医疗、护理、医保、设备、财务、绩效、采购、院感、科研、教学、人员结构等各方面的情况。

哈维超副院长指出，烧伤整形科在人手紧张的情况下努力开展工作，目前在人才梯队建设、设备购置方面存在的问题都是发展中的问题，要用发展的眼光来看，他希望职能部门能够对临床问题进行深度思考，帮助临床采取积极措施来解决。

顾民院长在总结发言中指出，通过行政查房可以看到医护对于学科建设的热情，看到烧伤整形科各位同仁对学科发展的渴望，他表示我们应该直面问题，因为很多时候超规避问题，反而由此派生的问题会越多。关于学科发展的方向，顾院长表示，非基本医疗服务部分要思考如何在公立医院的大框架下走好市场化道路，这其中必须坚持公立医院的品牌，把握对质量的控制权；基本医疗服务方面，要寻求学科合作的路径，有意识地挖掘、培养特色专业方向。关于两院区的关系，他希望科室成员能够认真思考、充分讨论，“医院会充分听取大家的意见”。而就人员问题，顾院长指出，目前烧伤整形科属于混合病区，应该采取病区混合值班制，面对人才结构不合理的现状，学科首先要解决好学科发展的出路，在此基础上进行人员的引进和培育。

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